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宋大胖劳模创新工作室:技术攻关创造亿元效益

2018-06-07 17:07:04 来源:晋城广播电视台 编辑范赛克



凤凰山矿是我市一座年设计生产、洗选能力为400万吨的特大型现代化矿井,为了煤矿的安全生产,凤凰山井下机电运行工区党支部副书记宋大胖和该矿的技术骨干组建了“劳模创新工作室”,针对煤矿生产和过程中的疑难问题开展技术革新和技术攻关,短短几年时间,为煤矿创造了上亿元的经济效益。

工业计算机编程是采煤机、掘进机、胶带输送机等矿用设备的核心控制程序。在“宋大胖劳模创新工作室”里,宋大胖正在给年轻学员们讲解工业计算机的编程方法,并通过光电一体化材料分拣模型进行现场讲解和演示,学员们有任何问题,也可以及时提出大家共同讨论解决。

学员 王超
因为在工作中核心设备都是由我们本单位的骨干,年龄超长的老师傅他们去检修,我们看得多,听他们讲解得多,自己上手的机会却很少,来到这里有模型,让我们亲自上手,这个对我们来说是很大的提升。

凤凰山井下机电运行工区党支部副书记 宋大胖
我们是现场和培训相结合的,也就是说我们的学员,一周内可能有五天在上班,有两天用来培训,通过学员在工作的五天内在现场发现了哪些问题,我们来分析处理方法,找出最好的解决办法,学以致用,有助于生产的连续性。

“宋大胖劳模创新工作室”自2013年成立以来,就积极开展形式多样、内容丰富的技能培训。其中,“每周一脱产”专门针对绞车司机、机电工、掘进机司机这三个工种进行脱产培训;“师带徒”则是通过面对面、手把手、传绑带的培训方式,以矿用设备结构、工作原理、故障判断分析为重点培训内容;工作室还利用“劳模大讲堂”“管理干部上讲台”等活动平台,把自己工作中的好的经验和做法总结、提炼加以传授、推广。

凤凰山井下机电运行工区党支部副书记 宋大胖
这样的培训避免了纯理论化的教学缺点,最大的优点就是结合了生产实际,简单地说就是从干中学,学中干。学员在现场中带着问题,再回到教室,再来解决问题,效果比较明显。

根据小改小革和“五小创新”的有关要求,五年来,“宋大胖劳模创新工作室”累计完成技术革新项目20多个,为矿山创造经济效益30289万元。同时,劳模创新工作室还积极深入矿井作业现场,针对生产中出现的疑难问题进行技术攻关,先后推出了掘进机刮板输送机减速器固定调试装置、出水闭墙防止瓦斯泄露系统、液压拔轮器等“小发明”“小创造”,为矿山解决机电、生产、通风等各类技术难题15个,减少了成本,增加了产量,降低了劳动强度,提高了安全系数。

凤凰山井下机电运行工区党支部副书记 宋大胖
随着企业的不断发展,(以后要)在解决供学矛盾的基础上,展开培训,设备也不断先进,有时候处理起问题来很简单,但判断起问题来很费时间,所以还是在计算机和工业自动化这方面(下功夫),自己不行的话还得请别的老师进行培训。

本台 武雁 云峰

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